各有关单位、科研人员：

为深入贯彻落实国家创新驱动发展战略，全面推动我校“十五五”科技工作高质量发展，切实提升学校科研创新能力、有组织科研水平及科技管理服务效能，现启动我校“十五五”科技工作能力提升校内专项项目（省属高校基本科研业务费项目）申报工作，有关事项通知如下：

一、项目定位与目标

本专项旨在围绕学校“十五五”科技发展规划编制与实施，聚焦科技工作能力提升的关键环节，通过设立重点项目和一般项目，产出一批具有前瞻性、针对性和可操作性的研究成果，为学校科技体制完善和创新体系建设提供理论支撑与决策参考。

二、选题方向

申请人需围绕以下方向自拟题目进行申报：

1.有组织科研与科技创新体系构建研究

围绕国家战略需求和行业重大科学问题，探索高校有组织科研的组织模式、运行机制与绩效评价体系，结合我校“十四五”发展实际，形成有效的整合优势学科资源，组建跨学科、跨学院科研团队的实施方案，切实助力我校提升承担国家及省部级重大重点科研项目的能力。

2.教师科研能力提升与分类培养机制研究

分析我校教师科研能力现状及制约因素，研究建立分学科、分层次、分类型的教师科研能力培养体系，探索新入职博士科研启动支持、青年科研拔尖人才培育、科研骨干学术影响力提升等差异化支持路径。

3.科技成果评价改革与质量提升路径研究

落实国家有关完善科技成果评价机制等文件精神，研究建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价体系，探索科技成果的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值和文化价值多维评价方法。

4.科技管理数字化转型与服务能力提升研究

探索运用大数据、人工智能等信息技术手段，推动科研管理信息化、智能化转型，研究优化科研项目申报、过程管理、经费使用、绩效评价等管理流程，提升科研管理服务效能与科研人员满意度。

5.高校科协组织建设与科普能力提升路径研究

立足高校科协作为国家创新体系重要组成部分的战略定位，研究我校科协组织功能拓展与服务能力提升路径，探索其在团结科技工作者、服务科技创新与科学普及中的运行机制，推动我校科研与科普深度融合发展。

三、项目类别与资助额度

重点项目拟资助5项左右，一般项目拟资助10项左右，各类项目资助经费按总预算确定。项目经费使用按校内科研项目管理相关规定执行，实行专款专用。

四、申报条件

1.项目负责人应为我校在编在岗教职工，具有独立开展研究的能力和所选方向的前期研究基础。

2.重点项目负责人原则上应具有高级职称或博士学位，且具有相关科技管理研究基础。

3.每位申请人限报1个项目，项目组成员最多参与2个项目。

五、结题要求

项目研究周期原则上不超过1年（自批准立项之日起计算）。结题时须提交以下成果：

1.重点项目结题条件（（1）为必选，（2）和（3）为二选一）：

（1）提交不少于1万字的综合研究报告1份，并形成面向学校科技工作的实施方案或政策建议稿1份（不少于3000字）；

（2）在中文核心期刊或CSSCI期刊发表学术论文1篇；

（3）形成被学校科技工作主管校领导批示或学校科技管理部门采纳应用的实施方案、工作指南或政策文件1份（需提供采纳证明）。

2.一般项目结题条件（（1）为必选，（2）和（3）为二选一）：

（1）提交不少于5000字的研究报告或调研报告1份，并形成对策建议稿1份（不少于2000字）；

（2）在省级及以上期刊发表学术论文1篇；

（3）形成被学校科技工作主管校领导批示或学校科技管理部门采纳应用的实施方案、工作指南或政策文件1份（需提供采纳证明）。

所有研究成果须与项目研究内容直接相关，且论文第一署名单位为我校，项目负责人为论文第一作者/第一通讯作者，同时成果应标注项目资助信息。

六、申报程序与时间安排

1.材料提交：申请人填写《河北地质大学“十五五”科技工作能力提升专项项目申请书》（附件1），二级单位汇总后于2026年7月20日前将《申报书》、《汇总表》电子版发送至邮箱：hgukjc@126.com，机关教辅人员可直接按上述要求发送申报材料。

2.评审立项：科技处将组织校内相关职能部门及专家对申报材料进行评审，择优确定拟立项名单，经公示无异议后正式下达立项通知。

3.结题验收：本项目参照校内项目管理，执行期结束后科技处统一受理验收，不再进行延期，本项目适用《河北地质大学关于建立科研项目验收预警名单的通知》内容。

咨询电话：87207092 刘小雪 刘晨城